Lavoro e identità professionale

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Workaholism 2.0: la dipendenza da lavoro che sembra virtù

Lavori tanto. Tantissimo. Ma ti piace, no? O almeno, così ti dici. È comprensibile: nella nostra cultura il workaholism spesso non viene visto come un problema, ma come impegno,...

Quiet Quitting: lavorare "il giusto" è pigrizia o salute mentale?

Dott.ssa Giuseppina Marina Robino 09-Mar-26

Quiet Quitting: lavorare "il giusto" è pigrizia o salute mentale?

Lo svolgere il minimo indispensabile previsto dal contratto di lavoro è diventato virale su TikTok tanto da far discutere manager, sociologi e psicologi. Si chiama quiet quitting,...

Dopo il burnout: cosa succede quando il lavoro ti ha svuotato

Dott.ssa Giuseppina Marina Robino 27-Feb-26

Dopo il burnout: cosa succede quando il lavoro ti ha svuotato

Oggi parliamo di un problema che non sempre viene preso in dovuta considerazione, perché si nasconde dietro sintomi meno eclatanti, ma che possono essere nocivi al benessere generale della...

Job crafting: cos’è e come modellare il lavoro per ritrovare senso, motivazione e benessere

Dott.ssa Giuseppina Marina Robino 26-Gen-26

Job crafting: cos’è e come modellare il lavoro per ritrovare senso, motivazione e benessere

Molte persone attraversano fasi in cui il lavoro sembra non avere più un senso. Ci si alza la mattina e si va in ufficio per abitudine, per dovere, muovendosi in automatico, senza più...

Orientamento lavorativo e bilancio di competenze per scegliere il lavoro giusto

Dott.ssa Marialuisa Primi 14-Gen-26

Orientamento lavorativo e bilancio di competenze per scegliere il lavoro giusto

La propria carriera lavorativa non è quasi mai un rettilineo, ma più spesso un percorso ricco di curve e incroci in cui bisogna decidere con attenzione quale strada percorrere per il...

Leadership psicologica: qualità, competenze e comportamenti del leader efficace

Dott.ssa Giada Galluzzi 12-Gen-26

Leadership psicologica: qualità, competenze e comportamenti del leader efficace

Ti è mai capitato di guidare un gruppo e pensare: “Forse non sono davvero adatto a fare il leader?” È un quesito normale che spesso invade la mente di qualsiasi...